Page 14 - PRESENTACION FORSETI
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-    Amplia      disponibilidad      de      nuestros
                                                                                                                                     abogados para atender los requerimientos
                                                                                                                                     jurídicos de la empresa, adaptándonos a
                                                                                                                                     los tiempos del cliente y no viceversa.


                                                                                                                                -    Consultas sobre conflictos internos con los
                                                                                                                                     trabajadores      de    la   empresa       (actas

     Asesoría y Comunicación.                                                                                                        administrativas, sanciones disciplinarias,
                                                                                                                                     rescisiones de contrato, etc.)


                                                                                                                                -    Programación y atención de reuniones
                                                                                                                                     periódicas      en      la    planta,      según
                                                                                                                                     requerimiento del cliente para seguimiento
                                                                                                                                     de procedimientos laborales en trámite y
                                                                                                                                     atención de necesidades jurídicas .


                                                                                                                                -    Rendición periódica de informes laborales.


                                                                                                                                -    Generación de opiniones legales por escrito

                                                                                                                                     sobre temas legales laborales de interés.
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